Зарплаты растут в Иркутской области

Вслед за снижением уровня безработицы сокращаются в регионе показатели бедности.

Фото НТС

Вслед за снижением уровня безработицы сокращаются в регионе показатели бедности. А зарплаты жителей Прибайкалья увеличиваются. По крайней мере так считают региональные власти. Подробности узнаете в следующем материале.

Доходы – вверх, бедность – вниз. Такую оптимистичную пропорцию вывело правительство Иркутской области. Власти региона заявили, что за последний год доходы жителей Прибайкалья подросли сразу на 15 процентов. Сейчас по уровню среднемесячной заработной оплаты труда регион занимает 18 место в стране и 2 место в Сибирском федеральном округе. Как следует из статистики, опубликованной на сайте Иркутскстата, среднемесячная зарплата в начале 2023 года составляла от 63 до 64 с половиной тысяч рублей. Однако реальный среднедушевой доход в конце прошлого года в регионе был чуть ниже 35 тысяч. Что касается снижения уровня бедности, то областной Минтруд заключил, что численность населения с доходами ниже прожиточного минимума снизилась по сравнению с предыдущим годом на 39 с половиной тысяч человек. Однако объективно на эти показатели влияет множество факторов, такие как отъезд жителей в другие регионы или оптимизация рабочих мест. Из-за этого количество квалифицированных специалистов сокращается и, чтобы удержать оставшихся, им поднимают ставки по заработной плате. 

Фёдоров Олег

Последние новости

Бесплатное тестирование на ВИЧ в Вихоревке

В Вихоревке пройдет мобильный пункт для анонимного тестирования на ВИЧ.

Финансовая поддержка семей с детьми с кохлеарными имплантатами

Иркутская область вводит новые меры социальной поддержки для родителей.

Налоговые льготы для предпринимателей в Иркутской области

Предприниматели в Чунском и Усть-Илимском округах получат снижение налоговых ставок.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Кумертау

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *