Кадровая потребность организаций в работниках по профессиональным группам на 31 октября 2022 года

Потребность организаций в работниках для замещения вакантных   рабочих   мест составила 22,1 тыс. человек или 4,3% общего числа рабочих мест. Таковы итоги выборочного обследования организаций (без учета субъектов малого предпринимательства) по состоянию на 31 октября 2022 года.

  Наибольшее количество вакансий сложилось в здравоохранении и предоставлении социальных услуг (21,8% общей потребности), обрабатывающих производствах (13,1%), образовании (13%), строительстве (12,5%). Во многом это связано со значительной долей данных видов деятельности в общем числе занятых. Остроту кадровой проблемы может характеризовать количество вакансий по отношению к общему числу мест данной категории. В здравоохранении и строительстве, жействительно, отмечается острая нехватка кадров – соответственно 6,8% и 6,5%. Образование, наряду с добывающими предприятиями, организациями водоснабжения, водоотведения, сбора и утилизации отходов, транспортировки и хранения, культуры, спорта, досуга и развлечений входит в круг видов деятельности с относительно низкой потребностью – 2,0-3,1%. В обрабатывающих производствах данный показатель чуть ниже среднего уровня – 4,0% против 4,3%.

                                                                                                                                            (человек)

Списочная численность работников

Потребность

всего

в % к общему числу

рабочих мест

Всего по обследуемым видам экономической деятельности

493519

2 2092

4. 3

СЕЛЬСКОЕ, ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО, ОХОТА, РЫБОЛОВСТВО И РЫБОВОДСТВО

16164

963

5.6

ДОБЫЧА ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ

38709

1201

3.0

ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРОИЗВОДСТВА

69081

2903

4.0

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИЕЙ, ГАЗОМ И ПАРОМ; КОНДИЦИОНИРОВАНИЕ ВОЗДУХА

23191

1127

4.6

ВОДОСНАБЖЕНИЕ; ВОДООТВЕДЕНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ СБОРА И УТИЛИЗАЦИИ ОТХОДОВ,
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ЛИКВИДАЦИИ ЗАГРЯЗНЕНИЙ

3823

113

2.9

СТРОИТЕЛЬСТВО

39646

2772

6.5

ТОРГОВЛЯ ОПТОВАЯ И РОЗНИЧНАЯ; РЕМОНТ АВТОТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ И МОТОЦИКЛОВ

30052

1355

4.3

ТРАНСПОРТИРОВКА И ХРАНЕНИЕ

48060

1539

3.1

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСТИНИЦ И ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ

2598

155

5.6

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ

7515

428

5.4

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОПЕРАЦИЯМ С НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ

2956

106

3.4

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ, НАУЧНАЯ И ТЕХНИЧЕСКАЯ

15991

631

3.8

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АДМИНИСТРАТИВНАЯ И СОПУТСТВУЮЩИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

20001

969

4.6

ОБРАЗОВАНИЕ

102762

2864

2.7

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

65582

4814

6.8

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА И РАЗВЛЕЧЕНИЙ

7388

151

2.0

  Анализ потребности в работниках по профессиональным группам показывает, что 29,2% всех вакансий приходится на специалистов высшего уровня квалификации, 18,9% на квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта и 16,1% на операторов производственных установок и машин, сборщиков и водителей. Причем потребность в специалистах и рабочих выше среднего уровня (соответственно 5,0% и 6,0%):

Потребность в работниках

для замещения вакантных рабочих  мест

человек

в % к итогу

в % к общему числу

рабочих мест

Всего специалистов

22092

100

4,3

Руководители

868

3,9

2,2

Специалисты высшего уровня квалификации

6458

29,2

5,0

Специалисты среднего уровня квалификации

2891

13,1

5,0

Служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учетом и обслуживанием

557

2,5

2,7

Работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности

1997

9,0

4,8

Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства

197

0,9

6,0

Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий

4173

18,9

5,2

Операторы производственных установок и машин, сборщики и водители

3547

16,1

4,1

Неквалифицированные рабочие

1405

6,4

2,5

  От нехватки специалистов высшей квалификации больше всего страдает   здравоохранение, где общая потребность в них – 1952 человека 17,6% мест вакантны. Также велика абсолютная потребность в специалистах образования, что связано с их весомой долей в общем числе занятых, а по отношению к числу соответствующих рабочих мест потребность в таких работниках ниже среднего уровня (3,8% против 4,3%).

Из специалистов среднего уровня квалификации наибольшая кадровая потребность отмечалась по среднему медперсоналу здравоохранения (6,7%).

Среди служащих наблюдался спрос на работников сферы обслуживания населения (6,7%). В этой сфере ощущается нехватка охранников и продавцов (соответственно 8,1% и 4,8%).

Среди квалифицированных рабочих кадров наиболее востребованы водители и операторы подвижного состава (2316 человек); рабочие металлообрабатывающего и машиностроительного производства, механики и ремонтники (1827); рабочие-строители и рабочие родственных занятий (1026); операторы промышленных установок и стационарного оборудования (931); рабочие в области электротехники и электроники (738 человек).