Взысканы затраты, понесённые работодателем на обчение работника

Заочным решением Падунского районного суда г.Братска Иркутской области удовлетворены исковые требования Общества с ограниченной ответственностью  о взыскании затрат, понесённых работодателем на обучение работника.

Заочным решением Падунского районного суда г.Братска Иркутской области удовлетворены исковые требования Общества с ограниченной ответственностью  о взыскании затрат, понесённых работодателем на обучение работника.

Судом установлено, что по условиям соглашения   работник обязался в случае успешного прохождения аттестации заключить с Обществом с ограниченной ответственностью трудовой договор и согласился на отработку у Общества с ограниченной ответственностью, оплатившего обучение/аттестацию, на срок не менее 3-х лет, что следует из соглашения, однако была уволена по собственному желанию. Доказательств оплаты расходов Общества с ограниченной ответственностью, затраченных на обучение, работником не представлено.

Решение не вступило в законную силу.

Последние новости

Сезон благоустройства в городе наступит совсем скоро.

Подготовка к нему идёт полным ходом: проводятся электронные аукционы по определению подрядчика, заключаются  контракты запланированные  на 2025-й год работы.

Филиал детского сада «Росинка» открыли в микрорайоне Нижняя Лисиха

Открытие структурного подразделения детского сада № 20 «Росинка» прошло в Иркутске в микрорайоне Нижняя Лисиха.

ПРОБЛЕМУ РЕШАЕМ

По инициативе мэра города Александра Ермакова 3 апреля в Центре народного творчества прошла встреча с представителями садоводческих товариществ.

Лучшие и в метании снаряда, и прыжках в длину… Команда атлетов Лицея №2 Братска стали призерами Всероссийских соревнований «Шиповка юных»

Они обошли соперников и вновь оказались лучшими. 125 спортсменов из 20 команд на протяжении двух дней боролись за победу в Казани на Всероссийских соревнованиях «Шиповка юных».

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Челябинске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *