Роман Быков: «Чтобы разбираться в производстве, его нужно знать досконально!»

В ноябре 2024 года Тайшетский алюминиевый завод возглавил Роман Юрьевич Быков. Спустя 100 дней после назначения мы встретились с Романом Юрьевичем и поговорили о том, как оценивает директор ТаАЗа перспективы предприятия, что он считает главным приоритетом, какие задачи планирует решать в самое ближайшее время и что конкретно помогает ему выполнять свою работу. Все ответы от первого лица в нашем интервью.

Визитная карточка директора

Свыше 20 лет Роман Быков трудится в компании РУСАЛ, основанной промышленником Олегом Дерипаска. Начинал на Братском алюминиевом заводе, участвовал в запуске нового производства на Иркутском и одним из первых внедрял высокоамперные технологии в производстве первичного алюминия. В 2019 году был приглашен на Тайшетский алюминиевый завод руководителем направления «Электролизное производство» для подготовки к пуску. В январе 2020 года назначен директором по производству ТаАЗа, а в ноябре 2024 года назначен генеральным директором.

Я полноценный житель Тайшета…

- Роман, с Тайшетским заводом вы знакомы, наверное, от и до. А можете рассказать нашим читателям, чем отличается самый современный завод РУСАЛа от других?  

- Тайшетский алюминийный завод на сегодняшний день один из самых мощных и самых современных среди предприятий металлургической отрасли, входящих в группу компаний РУСАЛ. Аналогов в России подобного предприятия нет по производительности. Также это завод, который производит товарную продукцию с самым низким углеродным следом. На заводе применены все новейшие технологии по газоочистке, благодаря чему сведена к нулю любая возможность нанесения вреда экологии. И, конечно, немаловажно то, что производственный процесс полностью автоматизирован, благодаря чему ручной труд снижен до минимума.

- Как быстро вы привыкли к Тайшету? Можете ли вы сказать, что уже считаете себя постоянным жителем города?

- Как в рабочем процессе после переезда, так и в жизни адаптация прошла довольно быстро. Поэтому на сегодняшний день считаюсь себя полноценным жителем Тайшета. Сразу честно признаюсь, никуда не хочу уезжать. Для жизни в городе есть все необходимое. Каждый год он ощутимо преображается и благоустраивается. Приятно, что многие преобразования связаны с компанией РУСАЛ. Для сотрудников построены два жилищных комплекса, где обустроены детские площадки, подъезды, стоянки, построена хоккейная коробка. В принципе, для жизни наших работников и меня в том числе, созданы хорошие, благоприятные условия.

- Вступив в должность генерального директора, какие первоочередные задачи вы ставите для себя и коллектива?

- 21 декабря исполнилось три года как был запущен Тайшетский алюминиевый завод. Несмотря на то, что в масштабах металлургической отрасли он довольно молодой, потенциал его огромен. И наша задача – моя и коллектива – этот потенциал показать, вывести завод на проектные мощности до 430 тонн товарного алюминия. Но делать это невозможно без специально подготовленных и обученных специалистов. И работа по повышению квалификации сотрудников предприятия проводится каждый день.

Меня научил мой отец…

- Директор завода должен быть, думаю, еще немного и дипломатом, и коммуникатором. Какие качества в человеке Вы цените превыше всего?

- Порядочность и трудолюбие. Ценю, когда люди держат свое слово. 

- Вы к себе требовательны?

- Безусловно. Этому в свое время меня научил мой отец, тоже металлург, а я постарался воспитать это качество в сыне. Он пошел по нашим стопам и работает в алюминиевой отрасли. Невозможно браться за дело, досконально в нем не разобравшись. Я довольно рано пришёл работать в металлургическую отрасль. Прошел путь от простого электролизника до мастера смены, был старшим мастером пусковой бригады, директором по производству. Думаю, нет такой профессии в электролизном производстве, которую бы я не освоил, не потрогал, так сказать, своими руками. Поэтому, какие бы ни были теоретические знания, знания по материальной части крайне важны.

- Наверное, такой подход применим к любой сфере. Почему вы все-таки пошли работать в металлургическую отрасль?

- Люди здесь крепче стали, не подведут и не оставят в беде. Такое единение в трудовом коллективе, такая взаимовыручка особо тронули меня в первые годы моей работы на Братском алюминиевом заводе. Тоже профессиональное сплочение в решении поставленных задач я увидел и на Иркутском алюминиевом заводе, и здесь - на ТаА3е. Я с большим уважением отношусь к профессии металлурга и ни разу не пожалел, что в свое время пошел по этому пути.

- Поддержали ли вас родные в вашем решении возглавить Тайшетский алюминиевый завод?

- Поддержали и готовы разделить со мной все трудности, ведь в силу своей занятости я реже смогу уделять внимание семье - с утра и до позднего вечера я на заводе.

Мы не будем останавливаться на достигнутом…

- Прошли 100 дней как вы встали у руля ТаАЗа, который носит имя легендарной личности России – Петра Столыпина. Что ждет завод в целом и в частности 2025 году?

- Тайшетский алюминиевый завод – очень перспективное предприятие отрасли. Мы точно планируем его сделать одним из самых эффективных предприятий компании. Все условия для этого у предприятия есть. И есть готовность. Еще в сентябре 2024 года он вышел на полную производственную мощность – 30 сентября в работу были запущены все 352 электролизера при силе тока 400 кА. В литейном отделении запущены все машины производства плоских и Т-образных слитков, мелкой чушки, пользующиеся на рынке сбыта большим спросом. 

Однако на этом мы не останавливаемся и небольшими партиями отправляем пробную продукцию нашим потенциальным потребителям. В 2025 году стоит задача запустить производство цилиндрических слитков и повысить силу тока до 440 кА, что позволит расширить линейку готовой продукции и улучшить технико-экономические показатели.

Подготовила Ирина Мишина