С 1 января 2025 года увеличен МРОТ

С 01 января 2025 года увеличен минимальный размер оплаты труда Федеральным законом от 29.10.2024 № 365-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона от 19.06.

С 01 января 2025 года увеличен минимальный размер оплаты труда

Федеральным законом от 29.10.2024 № 365-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2025 года установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в сумме 22 440 рублей в месяц.   

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется Трудовым кодексом Российской Федерации.

За нарушение действующего трудового законодательства для работодателей предусмотрена административная ответственность.

При нарушении права на своевременную и в полном объеме оплату труда граждане вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в Иркутской области, в прокуратуру либо в суд.

По информации Прокуратуры г. Саянска

Последние новости

Как перегрев убивает частотные преобразователи и можно ли этого избежать

Почему температура становится главным врагом электроники и как сохранить оборудование живым

Сервоприводы в быту и на производстве: где чаще ломаются и почему

Разбираемся, кто из них «падает» первым — домашние помощники или индустриальные титаны

Сезон благоустройства в городе наступит совсем скоро.

Подготовка к нему идёт полным ходом: проводятся электронные аукционы по определению подрядчика, заключаются  контракты запланированные  на 2025-й год работы.

Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг

Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Воронеже, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *