В Иркутской области с 1 января 2025 года увеличатся оклады работников бюджетной сферы на 4,5%

Председатель правительства Иркутской области Константин Зайцев подписал распоряжение об индексации окладов работников бюджетной сферы с 1 января 2025 года на 4,5 %.

Председатель правительства Иркутской области Константин Зайцев подписал распоряжение об индексации окладов работников бюджетной сферы с 1 января 2025 года на 4,5 %. Это решение стало результатом выполнения поручения губернатора региона Игоря Кобзева, озвученного во время прямой линии 17 декабря 2024 года. Об этом сообщает пресс-служба правительства региона.

В ходе прямой линии губернатор отметил необходимость мониторинга уровня оплаты труда в бюджетных учреждениях и принятия мер для его защиты от возможного снижения. В ответ на обращения работников бюджетной сферы правительство региона провело анализ ситуации, уделив внимание структуре заработной платы и порядку ее выплаты.

За последние пять лет фонд оплаты труда работников бюджетных учреждений Иркутской области увеличился в 1,5 раза, что свидетельствует о позитивных изменениях в данной сфере.

Источник: МК Иркутск

Последние новости

Как перегрев убивает частотные преобразователи и можно ли этого избежать

Почему температура становится главным врагом электроники и как сохранить оборудование живым

Сервоприводы в быту и на производстве: где чаще ломаются и почему

Разбираемся, кто из них «падает» первым — домашние помощники или индустриальные титаны

Сезон благоустройства в городе наступит совсем скоро.

Подготовка к нему идёт полным ходом: проводятся электронные аукционы по определению подрядчика, заключаются  контракты запланированные  на 2025-й год работы.

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Лабинске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *