Аптечный йод на время попал в список рецептурных препаратов

Йод ошибочно внесли в список лекарств, подлежащих учёту. Об этом рассказали в Минздраве, сообщает ИА «БСТ» со ссылкой на РИА Новости.

Йод ошибочно внесли в список лекарств, подлежащих учёту. Об этом рассказали в Минздраве, сообщает ИА «БСТ» со ссылкой на РИА Новости.

Ранее стало известно, что спиртовой раствор йода попал в перечень препаратов, подлежащих предметно-количественному учёту (ПКУ). Это следовало из письма-уведомления, которое Минздрав разослал по организациям, ведущим ПКУ. Такой учёт – обязанность всех аптек и складов, где хранятся лекарства. Организации регистрируют каждый приём препарата, его продажу или списание.

В Минздраве объяснили, что йод попал в перечень как спиртосодержащий препарат. Однако это произошло из-за технической ошибки. Она уже устранена, отметили в министерстве. Оператору системы маркировки «Честный знак» направлены нужные разъяснения.

Если бы ошибку не устранили, аптеки бы имели право отпускать йод исключительно по рецепту врача. И тогда пациентам, которым нужно, например, сделать йодовую сетку или использовать раствор йод в качестве антисептика, пришлось бы сначала обращаться в больницу.

ИА «БСТ» Автор

Последние новости

Сервоприводы в быту и на производстве: где чаще ломаются и почему

Разбираемся, кто из них «падает» первым — домашние помощники или индустриальные титаны

Сезон благоустройства в городе наступит совсем скоро.

Подготовка к нему идёт полным ходом: проводятся электронные аукционы по определению подрядчика, заключаются  контракты запланированные  на 2025-й год работы.

Филиал детского сада «Росинка» открыли в микрорайоне Нижняя Лисиха

Открытие структурного подразделения детского сада № 20 «Росинка» прошло в Иркутске в микрорайоне Нижняя Лисиха.

Отель «Европа» в Хабаровске — комфорт, тишина и гастрономия в центре города

Комфортный отель в центре Хабаровска рядом с вокзалом и аэропортом с рестораном, СПА и конференц-залом

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Озерске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *